Một cuốn sách đề nghị: The Rise of điều hành Rogue: Làm thế nào tốt công ty Go Bad và Làm thế nào để ngăn chặn những phá huỷ bởi Leonard R. Sayles và Cynthia J. Smith (Wharton, 2005)
Tháng này và tiếp theo, chúng tôi sẽ nhìn vào mặt tối: hai cuốn sách nhìn vào những gì có thể được thực hiện ngay trong các công ty Mỹ, nhưng những gì đã đi sai .
The Rise trong những nơi điều hành Rogue nhiều nguyên nhân về thủ tục nội bộ mà từ bỏ 100 năm thực hành có trách nhiệm, và các công nghệ đã làm cho gian lận và trục lợi có thể có trên một quy mô mà chỉ đơn giản là không thể trong thế hệ trước.
Và đôi khi, nằm phẳng, như trong WorldCom sử dụng hoàn toàn lý thuyết "những gì nếu" bảng tính tìm kiếm các cơ hội nếu việc sử dụng Internet tăng gấp đôi mỗi 100 ngày, kể cơ sở của dự báo thu nhập của mình! Kết quả của tổng số này nằm là sự tàn phá trong ngành công nghiệp viễn thông, đã điên cuồng đặt cáp để theo kịp với dự đoán nhu cầu này.
Một nguyên nhân quan trọng các cơ cấu khuyến khích (loại bỏ Sarbanes-Oxley hậu quả của Enron sụp đổ) mà chuyển sang tư vấn và kiểm toán viên tại các công ty kế toán Big Six như Arthur Andersen vào nhân viên bán hàng và kiểm toán viên bị áp lực không để gây nguy hiểm cho các doanh nghiệp tư vấn xa hơn sinh lợi ( cuốn sách tái tạo toàn bộ văn bản của bản cáo trạng Anderson, trong thực tế). Bạn có thể nói "xung đột lợi ích?"
Và dùng nó hơn nữa, các CEO phải đối mặt với áp lực để nấu ăn những cuốn sách hoặc tìm cách khác khi những người mà họ đại biểu là phi đạo đức, vì cấu trúc của đền bù lố bịch của họ và áp lực từ các nhà đầu tư tăng trưởng ngắn hạn. (Cuốn sách trích dẫn hành vi xấu trên một phần của Dick Cheney trong những ngày Halliburton của mình, trong số những người khác.)
Tuy nhiên, đạo đức, các nhà lãnh đạo tham gia có thể vượt qua các thách thức. Cuốn sách này thảo luận về điều này, nhưng phần này là yếu hơn nhiều, chủ yếu tập trung lại một lần nữa về việc sai trái. Tôi đã có thể thích để thấy rằng phần xây dựng.
Tất nhiên, từng đoạt giải thưởng của riêng tôi cuốn sách thứ sáu, Principled Lợi nhuận: Tiếp thị Đó Đặt người đầu tiên bao gồm một phần chi tiết, giải thích làm thế nào để thiết lập và chạy các công ty thành công về đạo đức.
Và một trong những công ty bước đơn giản có thể làm là đăng ký Cam kết đạo đức kinh doanh, vì vậy người tiêu dùng biết cam kết của họ.
Tìm thông tin này tại Amazon: The Rise of điều hành Rogue: Làm thế nào công ty tốt Go Bad và Làm thế nào để ngăn chặn phá huỷ bởi Leonard R. Sayles và Cynthia J. Smith (Wharton, 2005)
