'İş Ahlakı Pledge' kategorisi için Arşiv

Pozitif Güç Odağı: Armstrong Sermaye

Pazartesi, Ekim 15, 2007

Jeff Armstrong (Sol) Kayda Değer ABD Kongresinde Shel Horowitz selamlar

Foto: Kayda Değer ABD kongre, Las Vegas, 5 Ekim 2007 Shel açış konuşması sonrasında Jeff Armstrong (solda) selamlıyor Shel Horowitz.

İlkeli Kâr Shel Horowitz en Pozitif Güç, Vol. 5, # 2 Ekim 2007

Başkalarının parasıyla uğraşmak zaman, çok hızlı bir şekilde şirket çarpık olması muhtemeldir algısını karşı popo. Kendi iş yaptıklarının ve arkadaşları onun eğitim yoluyla, Armstrong Sermaye Jeff Armstrong bunu değiştirmek için ne yapabileceğini yapıyor. Kendi web sitesinde ilk satırı ile başlayarak: "Basit, Dürüst, Fuar .... Bu Olmalı Yolu."

Los Angeles, emlak fırsatlar notları örneğin, nakit hemen büyük bir infüzyon gereken bir satıcıdan sahibi tarafından finanse edilen konut satın alma ve dönüştüren bir menkul kıymetler şirketi için bir karla satan merkezli Armstrong, stok içine ve yatırımcılara sunuyoruz.

Erken bir destekçisi İş Ahlakı Rehin mütemadiyen kendi web sitesinde linki ile Rehin yeni imzalayanlar üretir, çünkü Armstrong benim dikkatleri üzerine çekti. Benim için imza daha büyük-daha-ortalama sayısı yarattı insanların çoğu tek bir bülten makale-ama Armstrong ile üzerinden böyle bir şey yapmadıysanız, o, her yıl devam eden var. Onun Megabucks olmadan Pazarlama başlayarak, 1990'lardan beri benim kitap satın alma oldu çıkıyor, ve o bu konuda bir kitap yazdı bile önce bu çünkü söyledi, bu daha önceki çalışmalarından pazarlama etiği benim güçlü bir bağlılık hissetti.

Ayrıca NoteworthyUSA, onun endüstri derneği için bülten olur ve tutarlı bir etik gündemi ilerletmek için bu "zorba kürsüsü" kullanır. Ve ona en Kayda Değer konferansında 300 katılanlarımız hitap duyunca, pratik ve etik olmanın ahlaki zorunluluklar hem de vurguladı. O kendi çıkarını yanı sıra onun motifleri gibi fedakarlık olduğunu kabul etmek mahçup değil; yeterince dürüst insanlar sahtekarlardan dışarı kalabalık olursa, hükümet regülatörleri kendi sektöründe boğmaktır olacağını az olasıdır.

Grup Eğer ben açış Kayda Değer konferansa işe alındığında herhangi bir göstergesidir tanıştım, Armstrong önemli etkileri olmaktadır. Ben ne onlar zaten biliyordum kendi iş çalıştırmak için doğru yolu oldu takviye ve bunları onunla başarılı yardımcı pazarlama mühimmat gerekli veriyordu söyleyen insanlardan teşekkür-yous bir sürü var. Diğerleri etik aracılığıyla müşterileri çekmek ve tutmak için benim stratejileri zaten işlerini iyi çalışıyoruz söyledi. Ve ben özellikle bir sosyal değişim gündemi ilerletmek için iş kim bir kaç tanıştı: bir kadın yozlaşmış ilişkileri kaçan ve kendi yaşamları üzerinde başlayan kadınlar için sermaye sağlamak için çalışır; emekli bir profesör birkaç gelişmekte su geliştirme projeleri finanse etmek için kendi not iş kullanın ülke. Bir bütün olarak, etkileyici bir grup.

Jeff Armstrong kendi işinde oldukça başarılı olduğunu en beni şaşırtmıyor.

Armstrong Sermaye: http://www.armstrongcapital.com
NoteworthyUSA: http://www.noteworthyusa.com

Başka Önerilen Kitap: Rogue İcra Yükselişi: İyi Şirketler Go Bad ve Nasıl Leonard R. Sayles ve Cynthia J. Smith tarafından Destruction nasıl durdurulur (Wharton, 2005)

Cumartesi, Haziran 16, 2007

therise.jpg
Bu ay ve gelecek, biz karanlık yüzü bakacağız: Sağ kurumsal Amerika'da yapılabilir ne de bakmasını iki kitap, ama ne yanlış gitti.

Rogue İcra yerlerin Yükselişi çok sorumlu uygulamaları 100 yıl jettisoned dahili usullerle ilgili suçlama ve sadece geçmiş nesillerin mümkün değildi bir ölçekte dolandırıcılık ve mümkün vurgunculuk yaptı teknolojileri.

İnternet kullanımı, gelir projeksiyonları esas olarak her 100 günde ikiye Ve eğer bazen düz-out yalanlar, Worldcom gibi fırsat bakarak tamamen teorik "eğer" tablo kullanarak! Bu toplam yalanın sonucu tahribatın oldu çılgınca Bu talep tahmin yetişmek için kablo döşeme oldu telekom sektöründe,.

Bir diğer önemli neden çok daha kazançlı iş danışmanlık (tehlikeye atmamak için satış personeli ve basınçlı denetçiler Böyle küçük Arthur Andersen gibi Big Six muhasebe firmaları da danışmanları ve denetçilerin döndü teşvik yapısının (Enron'un çöküşü sonrasında Sarbanes-Oxley tarafından elimine) idi kitap) aslında, Anderson iddianamenin tam metni yeniden üretir. Eğer "çıkar çatışması?" Diyebilir miyiz

Ve kitap pişirmek veya başka yöne bakmayı CEO'ların yüzünü basınç nedeniyle kendi gülünç tazminat yapıları ve kısa vadeli büyüme için yatırımcıların baskısı iki, daha da bu onların temsilci etik kime oldukları zaman alıyor. (Kitap diğerleri arasında, onun Halliburton gün boyunca Dick Cheney bölümünde kötü davranış değinir.)

Ama etik, tutulan liderler meydan üstesinden olabilir. Bu kitap tartışır, ama bu kısmı çok zalimleri bir kez daha odaklanarak, çok daha zayıf. Ben inşa kısmını fazla olmasını istiyorum.

Tabii ki, benim kendi ödüllü altıncı kitabı, Kar İlkeli: Önce İnsan koyar Pazarlama başarılı etik şirketler kurmak ve çalıştırmak için nasıl açıklayan, ayrıntılı bir bölümünü kapsamaktadır.

Ve adımda şirketlerin yapabileceği bir etmektir İş Etiği Rehin imzalamak , böylece tüketicilerin bağlılıklarını biliyor.

Amazon bu kitabı bulun: Rogue İcra Yükselişi: İyi Şirketler Go Bad ve Nasıl Leonard R. Sayles ve Cynthia J. Smith tarafından Destruction nasıl durdurulur (Wharton, 2005)





Not: en profesyonel değerlendirenler için böyledir, ben bu sitede gözden kitapların çoğu benim için, hiçbir ücret ödemeden yayıncı veya yazar tarafından sağlanmıştır. Onlar zaman layık çünkü ben de, ben aldığım kitapları gözden geçirdim. Onlar layık olmadığı için ya da ben onları için kazanılmış değil çünkü sadece bu sütun için konu kriterlerini veya yok çünkü Ve ben de, ya yorumlanan alamadım hiçbir ücret ödemeden gözden kopya onlarca aldık Henüz, sadece ayda bir kitap gözden yana. Ben hiç okuyacaktır daha ofisimde çok fazla kitap var ve ücretsiz bir kitabın makbuz yaptığım inceleme etkilemez.