Annar Mælt Book: The Rise af Rogue Executive: Hvernig Good Stofnanir Go Bad og Hvernig til Stöðva the eyðilegging af Leonard R. Sayles og Cynthia J. Smith (Wharton, 2005)
Þessi mánuður og næsta, munum við líta á the dimma hlið: tvær bækur sem líta ekki á það sem hægt er að gera rétt fyrirtækja Ameríku, en það sem fór úrskeiðis.
Hækkun á Rogue stöðum framkvæmdanefnd kenna mikið á innri verklagsreglur sem jettisoned 100 ára ábyrgð starfshætti og tækni sem gerði svik og umframbirtingu auðið er og á skala sem einfaldlega var ekki hægt í kynslóðir áður.
Og stundum, íbúð út lygar, eins og í WorldCom nota algerlega fræðilega "hvað-ef" töflureikni horfa á tækifæri ef netnotkun tvöfaldast á hverjum 100 dögum sem grunn áætlun tekna! Afleiðingin af þessari samtölu liggja var devastation í útsending iðnaður, sem var frantically um snúru í því skyni að halda í við þessa eftirspurn spá.
Annar lykill orsök var hvatning uppbyggingu (brotthvarf Sarbanes-Oxley í kjölfar hruns Enron er) sem sneri ráðgjafa og endurskoðenda í Big Six fyrirtækjum bókhald eins og Arthur Andersen í sölu starfsfólk og þrýstingur endurskoðendur ekki teflt í miklu meira ábatasamur samráði fyrirtækja ( bókinni æxlast við heildartexta Anderson Ákæra, í raun). Getur þú sagt "hagsmunaárekstra?"
Og taka það frekar, forstjóra andlit þrýstingi til að elda bækur eða líta í hina áttina þegar þeir sem þær fela séu siðlaus, bæði vegna eigin ludicrous bóta uppbyggingu þeirra og þrýstingur frá fjárfestum fyrir skammtímaskuldbindingar vöxt. (Bókin vitnar slæma hegðun af hálfu Dick Cheney á dögum Halliburton hans, meðal annarra.)
En siðferðilega, tók þátt leiðtogar geta surmount áskorun. Bókin fjallar um þetta, en þessi hluti er miklu veikari, einkum með áherslu aftur á wrongdoers. Ég hef viljað sjá að hluta byggð upp.
Að sjálfsögðu eiga verðlaun-aðlaðandi mína sjötta bók, Principled Hagnaður: Marketing sem setur fólk fyrst nær að hluti í smáatriðum, útskýra hvernig á að setja upp og keyra vel siðferðileg fyrirtækja.
Og eitt auðvelt fyrirtæki skref getur gert er að skrifa undir Business Ethics loforð , svo neytendur vita af skuldbindingu þeirra.
Finna þessa bók á Amazon: The Rise af Rogue Executive: Hvernig Good Stofnanir Go Bad og Hvernig til Stöðva the eyðilegging af Leonard R. Sayles og Cynthia J. Smith (Wharton, 2005)
