Outro libro recomendado: O ascenso do Executivo Rogue: Como as empresas Boas Go Bad e como deter a destrución por Leonard R. Sayles e J. Cynthia Smith (Wharton, 2005)
Este mes eo próximo, imos ollar para o lado negro: dous libros que non miran ao que se pode facer dereito en América corporativa, pero o que deu mal.
O ascenso dos lugares executivos pillabáns moita culpa sobre os procedementos internos que alijou 100 anos de prácticas responsables, e as tecnoloxías que fixeron a fraude ea especulación posible nunha escala que simplemente non se pode en xeracións pasadas.
E ás veces, flat-out mentiras, como na WorldCom usando un totalmente teórico "What-if" folla mirando a oportunidade o uso de Internet dobra cada 100 días como base das súas proxeccións de ingresos! O resultado desta mentira total foi de devastación en industria de telecomunicacións, que foi freneticamente poñer o cable, a fin de manter-se con esta previsión de demanda.
Outra causa importante foi a estrutura de incentivos (eliminado pola Lei Sarbanes-Oxley, no rescaldo do colapso da Enron), que se converteu consultores e auditores en grandes empresas de contabilidade Seis tales como Arthur Andersen en equipo de vendas e auditores presionados a non prexudicar o negocio de consultoría moito máis lucrativo ( o libro reproduce o texto íntegro da acusación de Anderson, en realidade). Pode dicir "conflito de intereses?"
E tomando-lo aínda máis, os CEOs presión fronte a cociñar os libros ou mirar para o outro cando aqueles a quen delegado son antiéticos, tanto por mor das súas propias estruturas de remuneración ridícula e da presión dos investidores a curto prazo do crecemento. (O libro cita o mal comportamento por parte de Dick Cheney durante os seus días de Halliburton, entre outros.)
Pero éticos, líderes implicados pode superar o reto. O libro discute iso, pero esa parte é moito máis débil, sobre todo con foco unha vez sobre os malfeitores. Eu gusto de ver a parte construída.
Por suposto, o meu premiado sexto libro propio, con principios Profit: Marketing que pon a xente primeiro abrangue a parte en detalle, explicando como configurar e realizar con éxito as empresas éticas.
E un paso fáciles empresas poden facer é asinar o Compromiso Empresarial Ética , para que os consumidores saben do seu compromiso.
Atopar este libro na Amazon: The Rise of do Executivo Rogue: Como as empresas Boas Go Bad e como deter a destrución por Leonard R. Sayles e J. Cynthia Smith (Wharton, 2005)
